“只有创业,没有守业。”海尔首席执行官张瑞敏在媒体上说:在组织内不论是元老还是年轻人,真正对员工关怀不是表现在小恩小惠上,而是让他们有竞争力。 的... [查看全文]
做了近六年外资企业及半年网络公司管理者的我,对管理应有的几个"力"颇有感触。其中作为成熟管理者必备的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外... [查看全文]
有一则关于爱因斯坦的轶事。一名学生拿到试卷时对他说:教授,上面的问题和去年的完全一样呀。爱因斯坦答道:是的,但今年的答案不同了。 领导力也是如此。... [查看全文]
1.激励手段促进执行! 我们看到在咖啡吧中的位置摆放与法院中位置摆放的差别,我们看到我们的工作场所的位置发生的变化。在我们的工作社区正在建立以人为... [查看全文]
选人用人,对企业来说非常重要,选的好,用的好,企业的发展必然是向上的,反之,也有可能走上万劫不复的道路。 企业怎样选人用人? 招聘时: 一、学历不一定越... [查看全文]
价值管理是继规划管理之后,产生于中国大地上的又一种管理模式,其管理对象是包括狭义价值在内的广义价值。价值管理不同于绩效管理。绩效管理是一种以《... [查看全文]
只有用“心”管理,才能将心比心,以心换心,从而收获人心具体来讲,管理者需要具备以下八种心态。即:尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、... [查看全文]
绩效管理以其完善的体系、完美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱,正在受到越来越多的关注和研究,被管理学家喻为管理者的圣杯。 绩效管理里... [查看全文]
一、在创建学习型企业过程中的有益探索 (一)创建优秀的企业文化,为学习型企业的创建提供良好的氛围 1.强化有特色的企业文化随着集团事业的发展,文化对... [查看全文]
天狮集团——离职面谈:请提意见 天狮集团对离职的每个人员,不管是个人主动离职的还是被集团解职的,人力资源部都要与之谈话,问他们为什么离开?如果时间... [查看全文]
信用是社会经济发展的必然产物,是市场竞争中最宝贵的无形资产。因此,以资信、产品质量、服务为主体的企业信用体系,越来越成为现代企业生存和发展的必要... [查看全文]
「在奇异公司,我们不会耗费太多时间迷恋过去的成就。」总裁威尔许的这番话,引领着奇异员工面对现实走向变革,创造时代的竞争优势。 的确,伤害你的,不是... [查看全文]
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