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    团队文化

  • 2011/5/14团队老员工的管理攻略

    自从2008年《新劳动合同法》颁布与实施,扩大了无固定期限合同的订立范围,同时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时就引起企业普遍重视的政策,其效果在近... [查看全文]

  • 2011/5/14浅谈销售团队合作的最大魅力所在

    销售最大的魅力的在于它所具有的挑战性,所以销售也成就了许多人的梦想。一个成功的销售人员,在干了若干年后,在他想起当初时,绝对不会想到销售对他有着... [查看全文]

  • 2011/5/13建设与发展小团队的战略战术

    最近,笔者发现市场上小团队的出没非常活跃,由于市场的诱惑,产品吸引消费的驱动,看到企业在巨大浪费与周转后还具有的利润,看到自己做代理后的方便与痛快... [查看全文]

  • 2011/5/13营销队伍中的团队建设

    温暖的风伴着滋润的雨,青枝绿叶不断跳入我们的眼帘,明净的河水悄悄地流淌着,春天终于来了。转眼间,中国传统的春节就已经远去,而家中的温馨和新春的喜庆... [查看全文]

  • 2011/5/13中小企业如何开展有效合理的人才激励

    企海茫茫,中小型企业在竞争中往往处于弱势位置,在不具备资金、技术优势的前提下,最大程度的发挥人才的力量就显得格外重要。但是,纵观国内目前形势我们... [查看全文]

  • 2011/5/13团队力与执行力决定着产品的市场表现

    随着行业成熟度越来越高,医药保健品的市场运作亦越来越难。以往一度流行的“概念战”、“炒作战”、“终端战”、“促销战”等等曾经流行一时,但近几年... [查看全文]

  • 2011/5/13企业如何有效发挥新生代员工的潜力

    无论中国是否是制造大国,富士康集团多起跳楼事件引发了人们对于中国的“制造”业发展与新生代的人力资源的适应性研究,特别是与此相关的“企业与职工”... [查看全文]

  • 2011/5/13促使中小企业员工成长的关键因素

    显而易见的道理 相信大部分职场人士都承认一点,中小企业中的成长机会更多。 一方面因为中小企业的高成长性;另一方面则由于在中小企业中等级体系和制度... [查看全文]

  • 2011/5/13企业管理者如何帮助新员工尽快融入团队

    对大多数管理者来说,为一个岗位找到合适的人选是招聘时的最大挑战;但只有让新员工适应新的工作环境,才能确保他们能把工作做好,宾夕法尼亚州Landsdale市... [查看全文]

  • 2011/5/13企业如何实现人性化管理

    时下,很多企业都推行人性化管理,人性化管理作为介于制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业所推崇。懂管理、有人情味、有亲和力的管理者,越... [查看全文]

  • 2011/5/12团队奖金的四两拨千斤作用

    对于营销团队的薪资体系设置,一直是许多企业探讨和头疼的问题.如果设置的好,就可以起到四两拨千斤的效果;如果设置不好,则会使团队死气沉沉,无法激发团... [查看全文]

  • 2011/5/12五步打造具有核心竞争力的“金牌营销团队”

    建立一支具有战斗力的营销团队是很多企业家夙兴夜寐的难题之一。目前在中国企业的营销团队中,主管个人的人格魅力与管理控制能力仍然是影响团队战绩的重... [查看全文]

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